Quatro ensinamentos sobre carreira e liderança do filme Duelo de Titãs

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Radiografia da notícia

* Fundador e presidente do IBC, José Roberto Marques destaca como é importante

encontrar motivação para continuar focado na carreira

*  O essencial é identificar-se com algo e que mantenha acesa a chama da vontade de sempre estar superando, vencendo obstáculos e barreiras

* O filme tem como enredo principal a vida e os desafios enfrentados pelo técnico de futebol americano Herman Boone, interpretado pelo ator Denzel Washington

Redação/Hourpress

Ao longo de nossa vida profissional precisamos encontrar mecanismos de motivação e inspiração constantemente, seja por meio de vídeos na internet, livros, filmes, entre outras formas. O essencial é identificar-se com algo e que mantenha acesa a chama da vontade de sempre estar superando, vencendo obstáculos e barreiras. Pensando nisso, é preciso refletir sobre a história de um filme extraordinário, que traz no seu enredo diversas lições e ensinamentos sobre liderança e carreira que é “Duelo de Titãs”, dirigido por Boaz Yakin.
 

Baseado em acontecimentos reais, o filme tem como enredo principal a vida e os desafios enfrentados pelo técnico de futebol americano Herman Boone, interpretado pelo ator Denzel Washington, no comando do time universitário Titãs. Nos Estados Unidos dos anos 1970, mais especificamente no estado da Virgínia, ele tinha que lidar também com o racismo existente na localidade.
 

O filme tem diversas lições a nos ensinar, não só de carreira e liderança, mas também de vida, de respeito ao próximo e de princípios. Dessa forma, é preciso ter a oportunidade de ser bem-sucedido nas trajetórias profissionais e pessoais. Veja abaixo as lições segundo o fundador e presidente do IBC, José Roberto Marques.

 

Liderança

Ao longo de todo o filme, o técnico Boone, ao lado dos seus auxiliares, dá um verdadeiro panorama sobre o que é uma liderança realmente eficaz. Ele mostra em diversos momentos que todo e qualquer tipo de líder precisa ter paciência; dar feedbacks precisos e completos; ouvir na essência a sua equipe; saber lidar com os resultados positivos e negativos sem perder a motivação e ter uma postura mais firme, quando a situação ou o comportamento de algum profissional exigir.

 

Resiliência

Outra grande característica dos líderes e profissionais de sucesso, que Boone nos ensina a ter, é a resiliência. Desde que chegou e assumiu o time, o técnico sofreu preconceito racial de todas as partes, principalmente dos colegas, dos atletas do time e da cidade como um todo. A localidade do filme, na época em que a história ocorre, tem um histórico racista e, por isso, teve grandes dificuldades de aceitar um técnico negro no comando do time, que era a menina dos seus olhos.

 

No entanto, Boone; com maestria, habilidade, muita paciência e sem abaixar a cabeça ou se deixar abater por qualquer pessoa ou situação; fez um trabalho de excelência no time. Com competência e determinação, ele vence campeonatos e alcança resultados extraordinários, que muitos duvidavam de que ele seria capaz de conquistar.

Trabalho em equipe

O trabalho em equipe é algo que todo e qualquer tipo de profissional precisa saber conduzir, pois é somente com a união de todos que é possível realizar feitos extraordinários, principalmente na carreira.

 

Este, com certeza, foi um dos grandes feitos do técnico Boone. Com grande habilidade, ele não só fez com que atletas brancos e negros se unissem para jogar com excelência, conquistando diversos campeonatos na sua história, como também fez com que surgissem amizades verdadeiras no time. Esse processo contribuiu ainda mais para que todo o time se tornasse bem-sucedido e para que as ideias racistas de fato perdessem força.

 

Respeito mútuo

Outro ponto importante que o filme nos ensina e que precisamos levar para todos os âmbitos da nossa vida — pessoal, profissional, carreira, liderança, entre tantos outros — é o respeito que devemos ter pelas pessoas ao nosso redor. No longa, temos a oportunidade de ver pessoas de raças diferentes convivendo e fazendo de tudo para vencer os preconceitos que, infelizmente, tinham bastante força na época.

Dentro das empresas, o objetivo maior de todos é trabalhar em conjunto, em busca dos resultados extraordinários que todos almejam. Para isso, é fundamental que todos se respeitem mutuamente, já que cada um tem a sua personalidade, o seu jeito de agir, de pensar, de enxergar o mundo ao redor e de executar as suas tarefas diárias.

 

Sendo assim, a partir do momento em que colocamos o respeito à frente de toda e qualquer diferença, o ambiente se torna muito mais harmônico, dando espaço para o alto desempenho dos profissionais.